1月2日，，，，，，威廉体育电缆组织整个中高层治理人怨刭开述职会议，，，，，，回首总结2012年工作情况，，，，，，互换工作经验和做法，，，，，，反思工作中存在的问题，，，，，，并规划2013年的具体工作。。。。。董事长杜达州、总经理姜一鑫出席会议，，，，，，副总经理徐积平主持述职汇报会。。。。。
反思从前是为了开创越发美好的将来，，，，，，副总经理徐积平在致辞中指出，，，，，，走过收成的2012年，，，，，，迎来了充斥挑战的2013年，，，，，，公司召开本次中高层述职会议，，，，，，其主张是让各人对自己从前一年的工作进行梳理和总结，，，，，，当真分解自身存在的不及并提出整改措施，，，，，，同时也对将来的工作进行合理地规划，，，，，，进一步振奋心灵，，，，，，加强进建，，，，，，提升履职能力，，，，，，致力干好工作，，，，，，为威廉体育电缆又好又快发展贡献自己的力量。。。。。
述职会上，，，，，，各治理人员或用详实的数据汇报工作、或用真挚的感情互换体味、或用活泼的案例解析细节、或用求实的说话诠释职责，，，，，，整个与会人员当真倾听与反思，，，，，，在思想上引起了极大的震撼与强烈的反映。。。。。“我深知自己还有很多不及之处，，，，，，在新的一年里，，，，，，我要进一步加强进建，，，，，，持续维持‘干一杏注爱一行，，，，，，专一杏注精一杏庄的工作激情，，，，，，深刻市场，，，，，，扎根营销一线，，，，，，为公司销售更上新台阶担起自己的职责并作出积极的贡献。。。。。”某区域总监这样说。。。。。
董事长杜达州在听取整个治理人员述职后指出，，，，，，一年一度的述职，，，，，，不仅让整个治理人员系统回首总结了一年的工作情况，，，，，，同时磨炼了治理层的沟通表白能力、提高了治理层的进建执行力，，，，，，更沉要的是为新一年的工作明确的了指标和方向。。。。。杜达州同时对整个治理层提出了具体的要求：一要时刻维持复苏意识，，，，，，转变思想方式，，，，，，在工作傍边勤思虑、多互换，，，，，，长于总结不及，，，，，，明确工作思路，，，，，，改进方式步骤，，，，，，进一步提高工作质量；；；；；；二要针对春节前的沉点工作进行再带头、再部署，，，，，，细化分化指标工作，，，，，，确保安稳运行，，，，，，奋力实现新年工作“开门红”。。。。。
